Danske Beredskaber har sammen med organisationerne DOBL, IDA og TL, udarbejdet et Forståelsespapir, der skal ses i sammenhæng med den eksisterende "Aftale om hviletid og fridøgn" (04.90), specifikt for chef- og lederoverenskomsten (bl.a. indsatsledere mv.).
Forståelsespapiret er udarbejdet for at imødekomme implementeringen af EU-direktivet og Arbejdsmiljølovgivningens nye bestemmelser om arbejdstid og hviletid, og angår i dette tilfælde kun de medarbejdere der varetager rådighedstjeneste uden for arbejdsstedet, for eksempel indsatsledervagt og lignende.
Det er formålet med Forståelsespapiret, at sikre arbejdstagerne på deres rådighedsvagter udenfor arbejdsstedet, opnår tilstrækkelig hvile og fritid, for at beskytte deres helbred og sikkerhed. Det hjælper med at forebygge udmattelse og stress, hvilket kan forbedre både arbejdsmiljøet og produktiviteten.
Ved spørgsmål til dette, kan du med fordel kontakte din tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant eller DOBL